张星东 丘 逸
张国库、李中秋、杨宇是商学院2007届本科毕业生，目前已分别签约皓月集团董事长秘书、皓月集团人事专员、皓月集团项目专员岗位。这三名学生的求职经历很不寻常，是在倍受全校学生关注的我校首届真实岗位竞聘大赛“职场论剑”活动中与用人单位成功签约的。
“职场论剑”是由学生就业指导服务中心、学生职业发展协会和皓月集团联合打造的我校就业精品月系列活动之一。活动借鉴了中央电视台“绝对挑战”栏目的模式，是真实的校园版“绝对挑战”。
作为学校“体验式就业”模式的全新尝试，“职场论剑”活动的最大意义在于全方位地公开展示用人单位招聘的全过程，使学生真实地了解、客观地审视就业时的各环节，帮助他们树立科学的择业观，增强就业紧迫感和竞争意识，提高自身素质和就业能力。正如学生就业指导服务中心的老师所说：“这不是一次普通的招聘，也不是一次简单的比赛。”
由于“职场论剑”活动不限制参赛选手的学科专业，只要有意愿均可报名，因此比赛一开始就显得异常激烈。全校共有百余名应届毕业生投递了简历。初赛于11月4日举行，皓月集团人事代表筛选了报名学生的简历，最终有28人进入复赛。11月5日，皓月集团组织相关专家，对入围复赛的学生进行了严格的笔试，并进行了“无领导小组”讨论和“圆桌一对一”面试。在这一环节中，商学院人力资源管理专业的张国库、李中秋和市场营销专业的杨宇发挥出色，成功晋级决赛。
11月12日晚，净月校区音乐厅内。进入决赛的“三剑客”张国库、李中秋、杨宇演绎了一场“巅峰对决”。他们在“实力作证”、“压力面试”、“人在职场”和“职业前景规划”一系列环节的比赛中，各展所能，各尽其才。最终，张国库获得冠军，李中秋、杨宇分获亚军和季军。在“实力作证”环节中，三名选手通过DV短片，展示了各自的实力。李中秋的“街舞培训”，显示了其精湛的业务拓展能力；杨宇担任《英语辅导报》吉林省高校工作站发行经理的经历，证明了其较强的市场营销策划能力；张国库的“免费轮滑培训”，凸显了其出众的组织能力、协调能力和应变能力。
在“人在职场”环节中，主持人分别从情商、职业素质、应变能力、管理协调等方面提出问题，请选手作答。三名选手通过现场答辩，充分展示了各自扎实的专业知识基础和良好的人际交往能力。张国库正是凭借在这一环节中睿智、得体的表现征服了评委和观众，确立了较大的优势，最终获胜，就如他信心十足地说：“我相信，我是一个不会让大家失望的人。”
作为我校首届真实岗位竞聘大赛，“职场论剑”活动对广大学生而言，可谓一次全新的体验，他们的感受和收获是非同寻常的。对于参赛选手，参赛的意义并不局限于找工作，毕竟最终能够成功签约的只是几名选手，他们更为看重的是这种亲身“揭密”职场“黑匣子”经历的“实战”意义。正如一名参赛选手所说：“这是对自我实力的一次大挑战，是对自身素质和能力的一次全面检验。虽然没能进入决赛，但我亲历了真实的招聘过程，在这一过程中，体验了就业时的百般滋味，积累了一定的经验，认清了自己的不足和差距，明确了以后应聘时应注意和改进哪些方面。”
现场观摩“职场论剑”活动的众多应届毕业生们，与参赛选手们的感受是相似的。这种新颖的招聘形式使他们对正在面临的就业的认识更为直观和具体。面对鲜活真实的一幕幕招聘场景，每个在场下“观战”的应届毕业生都会思量、揣摩自己的就业定位是否合适，就业能力是否过硬，欠缺的方面应怎样改进等，这样，对就业的认识就不再仅仅是理论上的模糊印象了。
在校园里公开展示的招聘过程，对未来将面对就业的其他年级学生自然也有很多启示和借鉴。成功签约者的经验、用人单位的择才标准，对他们的大学生活具有指导性的作用。如此次“职场论剑”的冠军张国库的突出感受是：“一定要把专业知识学扎实，这样才能为就业打下坚实的基础”；皓月集团考官的建议是：“除了学习专业知识外，还应该有一些拓展，视野要广”……正如一名大一学生所说：“这样的活动公开了用人单位对应聘者的素质分析和评价，使初入大学的我们能了解社会对人才的要求，明确定位自己的努力方向。”
据悉，明年3月学生就业指导服务中心还将举办类似活动，为求贤若渴的企业和心怀梦想的求职者搭建起相互沟通的广阔平台，为更多的学生提供了解就业过程和用人单位要求的契机。
（本文载于《东北师大校报》1085期，获得2006年度吉林省高校好新闻通讯类一等奖。作者张星东、丘逸分别为文学院2005级本科生、政法学院2005级本科生）
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