如何能自我监督?

时间:2013-06-10  栏目:职场励志  点击:2954 次

如何能自我监督?

如果你对期望中的事物有清楚而完整的概念,那么你差不多已经完成目标制定了。目标制定中的常用术语是为了达到目标而设定的,虽然一般人好像不喜欢让测量用的棍棒来指导行动,但是成功的人士都强调,测量是必要的。

测量是对自己进行的自我评价。因为个人事业的发展是具有阶段性的,在每一个不同的阶段,个人努力的方式、方法都会有所不同,取得的成绩、获得的进步也有大小、快慢的差别。在这种情况下,你必须对自己的发展情况进行测量、评价。你要经常问自己,“我这一阶段奋斗目标正确吗?

这一生活方式有益于我的进步吗?还有更好的吗?这一阶段的发展情况怎样?与前一阶段发展情况比是减缓、一致还是加快了?

其原因何在?等等”。要经常这样自我反省、自我设问。通过对这一系列问题的反省和研讨,你能够对你实现目标的情况有一个全面的整体的了解。

通过对这些成绩或问题的剖析,你可以获得有益的经验和改进的方法,从而使自己在发展个人事业的征程上走得更加坚定和充实。

自我丈量的巨大作用还在于对发展事业上的自我督促。

比如说,你在这一个发展阶段上获得了成功的经验,取得了很大的进步,你就会在自我检讨中得出结论,受到启发,督促并警惕自己戒骄戒躁.发挥优势,以便更上一层楼;

而如果你在这一阶段的发展情况不很理想,你就会总结失败原因,吸取经验教训,并思考解决的办法,督促并鞭策自己走好下一步。

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