实干，还有拼命地干

实干，还有拼命地干

改革开放30多年以来，中国经济得到快速发展，社会发生了翻天覆地的变化。许多大型企业相继在中国大陆建立，并随着中国大陆的发展一起成长起来，比如华为、联想等企业。有一家企业也是如此，但是它获得的成功远远超过华为和联想，单单就2006年来看，它销售收入4125亿元人民币，是华为的6.26倍、联想的3倍。它就是鼎鼎有名的富士康科技集团，它的总裁是台湾首富郭台铭，郭台铭在台湾的公司叫鸿海。“打不死的蟑螂，刻苦朴实的水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奋飞的孤雁，寂寞长大的地瓜”，这既是郭台铭对自己的描述，也是对鸿海的生动形容。

“工作狂”领导的严格要求

身为台湾首富、有着许多创业经验的体会、而且十分善于演讲然而对待媒体和曝光，郭台铭一直保持着相当的低调。为此，郭台铭甚至有个“三不原则”——不接受采访、不参加公开活动、不任意拍照。每年6月，郭台铭都会出现在一年一度的股东大会上，为企业和媒体上课，讲述最新的思想碰撞和企业未来发展的方向。

郭台铭常说，搞宣传没意思，鸿海靠的是苦干、实干、拼命地干。郭台铭自己就是一个工作狂型的领导，基本上他每天都要工作15个小时以上。自从40年前，郭台铭开始创业以来，他就没有休过3天以上的假。有时即使晚上刚下飞机，他也会马上赶到公司开会，而且一开就是12个小时，好像永远都不知道疲倦。因为他认为领导就是要比员工更辛苦，领导睡觉的时间不应该多于属下。因此，他是最早上班的那个人，也是最晚下班的那个人。(www.guayunfan.com)如此严格要求自己的老板，对待鸿海的员工自然也是十分严格。郭台铭在鸿海实行的是类似军事化的管理，比如每一个进入公司的基层新员工，在正式上岗前必须接受为期5天的基本训练，包括稍息立正和整队行进等。对于高层主管，郭台铭的要求更为严格。郭台铭会随时向他们提问进行抽查，如果这些高层主管回答不上来，他会在全体员工面前劈头盖脸地骂起来，并要求他们在会议桌前罚站。对于郭台铭下达的命令，即使远在地球另一端，相关负责人最迟也要在8小时内作出回应；没有时差的，则必须在15分钟内答复。

在工作上，郭台铭霸气、独裁，对待儿子也是一样严格要求。据说他的长子郭守正面见他的时候，一定得立正稍息。而且，在郭守正求学的期间，每当放暑假几乎都要去工厂见习，从基层做起，从生产线作业员做起。

为客户提供最具吸引力的方案

“同样的客户，只有鸿海能提供完整解决方案(tota lsolution)，当然更有吸引力。”一位同业主管指出。

“客户至上”是鸿海经营的一条关键准则，客户的要求就是一切。郭台铭主张不自创品牌，无怨无悔地投入到为客户提供电子制造当中，为客户提供最具吸引力的方案。

郭台铭曾经夸耀式地谈起，鸿海模具专业人员就有6000多人，模具设备有十几套，有时候两三周甚至七八天就可以完成一个客户上百万的订单，全球有几家企业能够做到如此？而且，面对客户的意见，鸿海也能够虚心接受。

1987年，康柏在台湾还没有国际采购处，郭台铭为了争取与康柏的合作，毅然抛下董事长身份，把台湾公司交给弟弟郭台强打理，他提着公文包和连接器只身赴美。起初康柏并不待见这个毫无知名度的公司，导致郭台铭频频吃闭门羹。但是，“打不死的小强”郭台铭使用出了必杀技，他在康柏的休斯敦总部旁设立了一个成型机厂，引起了康柏的注意。康柏只要有新设计，最快当天就能看到模型。郭台铭用满心的诚意和为用户细心周到的考虑，赢得了与康柏的合作，扩大了自己的生产。

郭台铭的性格十分急躁，尤其在面对急货的时候。有时候为了给客户节约生产时间，他可以3天不睡觉把货赶出来，甚至卷起袖子直接冲到生产第一线亲自操作机器。然而当遇到客户对货物不满意，要求退货时，他除了气恼骂员工之外，更会放下董事长的身份，亲自带着员工上门，向客户赔礼道歉。

阿里山的神木不是一夜长大的

对于鸿海艰难的成长过程，郭台铭曾借用台湾的一个传说来说明：“阿里山的神木之所以大，4000年前种子掉到土里时就已决定了，绝不是4000年后才知道的。”阿里山的神木是台湾最著名的风景，树高52米左右，树围约23米，需要十几个人才能合抱起来。

罗马不是一天建成的，阿里山的神木也不是一夜长大的，鸿海的成功也是郭台铭经过近30年的打拼才日积月累造就的。

回顾鸿海几十年的成长过程，郭台铭应该满心酸甜苦辣。从30亿元新台币到3000亿元新台币的成功，鸿海能够走到今天，个中滋味，恐怕也只有郭台铭自己能够深刻体会的到。

几十年的时间，郭台铭始终保持一颗苦干、实干，还有拼命地干的本心。今日事今日毕是郭台铭的做事原则，他从不允许自己拖拉，再苦再累也会坚持完成。在富士康出现跳楼事件后，郭台铭懊悔不已，认为是自己没有关注到85后、90后追求自由、不受约束的心理特征，导致悲剧的发生。于是，他将自己的办公室搬到深圳富士康的厂房，厂房的条件很艰苦，但是对于这些，他却从不计较，甚至甘之如饴。郭台铭就是靠着这样终年如一日的节俭，慢慢积累起资金，把每一分钱都花到实处，并用得恰到好处。

甚至还有人总结说，鸿海赚钱的秘诀就在一个“省”字。上班时间，公司走廊的灯间隔着亮；午餐时分，用餐者办公室的灯一律熄灭。会议室的墙基本没什么装饰，地上用的也是最便宜的地毯。鸿海始终是节俭的鸿海，是一棵始终根植于苦干、实干、拼命干的参天大树。