左宗棠的忧勤之旅

披上“忧勤”的外衣，人人都能脚踏压力平步青云_关于左宗棠的故事

勤劳，历来就是中华民族的传统美德。古往今来，无数成功者借着勤劳走向了人生的巅峰，走向事业的成功。而对于一个想要升职的人来说，不但要劳力，还要“劳心”，也就是所谓的“忧勤”。

在升职之路上，一旦披上“忧勤”的外衣，再平庸的人也会瞬间升级成一道最亮丽的风景，引来同事和下级的敬佩，上司和老板的青睐。如此一来，升职还会远吗？

左宗棠绝对会说：“当然不远！”他凭什么这么确定？因为他的升职宝典里就恰好有这么一条秘诀。(www.guayunfan.com)左宗棠是个“有心计”的人，他早就揣摩透了上司和老板的心理。在中国古代，主流观点向来是天人感应，也就是地上的人做的事，上天都会明察秋毫。如果一个人积德行善，上天就会予以褒奖；如果为非作歹，上天必然会降下惩罚。

所以，古代时常会出现这样的情况：天灾不断，人们就普遍认为是帝王失德；风调雨顺，就认为碰上了千载难逢的圣君明主。所以，一旦遭遇天灾、异象，古代的有为君主就会诚惶诚恐，反思己罪。

左宗棠就把这一理论影射到了升职道路上。在他看来，如果心怀忧勤，时刻处于谨慎、虔诚的心态中，并把这种心态应用到实际行动中，兢兢业业做事，不计辛劳，鞠躬尽瘁，必然会受到上司和老板的青睐。

初入湘幕时，左宗棠第一次试验了这一理论。咸丰三年（1853），张亮基升任湖广总督，前往武昌赴任时，作为张亮基幕下第一智囊的左宗棠，理所当然被张亮基力邀同行。他们到达武昌时，武昌官署民房焚毁殆尽，遍地残垣断壁，一派生灵涂炭景象，迎接他们的不仅仅是战争，还有浩大的重建工程。

张亮基让左宗棠继续专管兵事，同时又把修城郭、筹兵饷、通商贾、恤难民、整吏治、除积弊以及各州县公事禀启、批、答、咨、奏等公务全部交给左宗棠去处理。左宗棠这个智囊，瞬间成了张亮基手下第一“执行总裁”，把握着处理一切军政要务的大权。

左宗棠十分感激张亮基的知遇之恩，也十分珍惜这次机会，所以尽心尽力地工作。当时，左宗棠不过刚刚从一个乡村教师、落第举子的身份中转换过来，对于这些军政事务完全不熟悉，其压力可想而知。

但左宗棠并不畏惧艰难，而是迎难而上，接手工作以后，他日以继夜、夜以继日地工作，虽然“心血耗竭”，仍然不说一句怨言。他在给女婿陶桄的信中曾写道：“制军待我以至诚，事无巨细，尽委于我，此最难得。近时督抚谁能如此？然我亦劳累难堪矣！”郭崇焘也说：“张公每夕手挈总督关防以属左公及君曰：‘军情缓急眉睫间耳，有发先行而后告’。”可见，左宗棠当时工作有多么敬业，简直是“忧勤”的灵魂化身！

后来，张亮基调任山东巡抚，临行前夕，跟胡林翼说，自己到达湖南以后，基本所有军政事务“全恃季翁为我部署。此君天下才也。办土匪、歼粤匪，以战则克，以守则固，进贤进能激励兵将，以残破之两湖而渐有生气。仆何能为，皆季翁之力”。这一段话，如实地道出了左宗棠在其麾下鞠躬尽瘁的精神。毫无疑问，左宗棠的“忧勤”策略，果然效果非凡，成功地“俘获”了上司的心。张亮基临行之际，甚至坚持邀请左宗棠同行，只是左宗棠不想孤身远赴，这才没有同行。

后来，左宗棠受骆秉章之邀，第二次出山入居湘幕。这一次，左宗棠一待就是六年，六年中，他顶着压力，将“忧勤”这一技能发挥到了极致，成功地赢得了各级上司和老板的青睐，最终把压力踩在脚下，平步青云！

进入湘幕以后，一开始，骆秉章还犹豫不决，不太相信左宗棠的能力——这也是人之常情，毕竟他没有亲眼见到左宗棠发光发热。但没过多久，骆秉章见识到了左宗棠的才能以后，就干脆学习张亮基“委任绅士”的方针，开始把各种大权交给左宗棠。

军事上，左宗棠出谋划策；政务上，从上递奏折到往来文书，一律交给左宗棠一手包办，骆秉章甚至连看都不看。于是，湖南巡抚衙门就出现了这种诡异的局面：骆秉章只是顶着湖南巡抚的牌子，而左宗棠身为师爷，却代为处理一切军政事务。当然，此时的左宗棠处理起事务来已经熟门熟路了，但一人包揽各种事务，没有“忧勤”的美好品德，恐怕也无法实现吧。

在清王朝统治时期，湖南一直都属于贫困地区，但自从太平天国农民战争时期开始，湖南迅速跻身全国政治、经济、文化“名流”行列，而左宗棠以幕客身份掌理湖南军政所进行的一系列“经世”活动，就是促进这一转变的重要因素。

在数年的幕客生涯中，左宗棠“筹兵筹饷，办厘办漕，一切财、政，无不经心，无不经手”，使湖南一改过去贫困落后的局面，一跃成为“东南保障，天下倚属”。政治上，左宗棠费尽心机，采取有别于其他省的方针政策，成功动员全省地主阶级来治军、治政、治财。想出这条新的选用人才的途径还只是第一步，左宗棠又亲力亲为，动员地主士绅协助官府举办团练，强化保甲制度，数年之间，就训练出了一大批强悍的团练乡兵。

同时，左宗棠又大张旗鼓地整顿吏治，严惩贪庸守令和将领，保奏或破格提拔勤政爱民的官吏，使得湖南官场出现了“吏治蒸蒸，庶几上及雍乾盛世”的景象。此外，左宗棠严令各地州县发挥镇压职能，大肆捉拿、处分“匪类”，“所诛斩真匪三千余”。

财政上，左宗棠也毫不松懈，改革赋税征收办法，大大地增加了财政收入，当时，湖南境内的平叛工作已经基本进入尾声，可是邻省广东、广西、湖北、江西等地仍处于热火朝天状态，湖南省不得不派出军队协助作战。但出省作战，所需的粮饷、军械、船舶等都需要本省自己供应，这是一笔巨大的支出：一开始每年需要一百多万两银子，后来增加到了200余万两，可是湖南的财政收入基本来自田赋，全年也不过八十万两，远远不够军事需要。

为此，左宗棠真是费尽心机，呕心沥血，最后不仅满足了本省的军政续费，还不断巨额（每年都在两百万两以上）支援邻省的军事所需。

军事上，左宗棠更是统筹全局，运筹帷幄。他给湖南规定了“内固疆圉，外救林封”的战略任务，在此基础上，倾尽心力，扩编地主武装，制定作战方针，指挥各支军队“内清四境，外援五省”。

左宗棠这样尽心尽力、鞠躬尽瘁地工作，将自己的“忧勤”之美德展现得淋漓尽致，怎么会得不到上司的青睐？又怎么不能平步青云呢？“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，自古就是领导们所钟爱的员工品质。每一个领导都希望自己的部下能够时刻怀抱“忧勤”的心态，凡事身体力行，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，鞠躬尽瘁。像左宗棠一样，懂得投领导所好，自然能够在大压力下显出大才能，最终平步青云。

在这一点上，同一时期的名臣曾国藩也有着跟左宗棠类似的观点。曾国藩曾说：“以人事与天争衡，莫大乎‘忠勤’二字。乱世夺尚巧伪，惟忠者可以革其习；末欲多趋偷惰，惟勤者可以遏其流。”意思是说，人的努力如果想要跟天运相抗争，没有比“忠勤”这两个字更有效的办法了。

天下大乱时，人们崇尚奸巧虚伪，这时候只有“忠”才能改变这种坏风气；朝代末年，人们都趋向于偷懒，只有“勤”能够遏制这一潮流。看来，“忧勤”果然是升职最有效的“黄金马甲”！

细想一番，这一道理的确是不可反驳的。世界是个大舞台，每个人都需要扮演不同的角色，有主角、有配角，自然也有人要跑龙套。

放在官场、职场中，这一切往往取决于领导的喜好，领导一句话就可能改变一个人的一生。而其中决定性的关键在于，当机会摆在你面前时，你是感叹自己如同沧海一粟，渺小卑微，还是全力以赴、兢兢业业，用“忧勤”创造出有目共睹的业绩，赢得领导喝彩？毫无疑问，左宗棠已经给出了最好的答案。