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幽默帮助同事相处融洽

时间:2022-02-29 百科知识 版权反馈
【摘要】:幽默可以帮助人们在工作中和同事建立融洽的关系。甚至即使一个人与其他同事并不志趣相投时,对于快乐与欢笑的分享,也能让这些工作伙伴体验到心灵的默契。张大猛人如其名,长相有些“猛”,由于青春期时长痤疮,他的脸上留下了许多疤痕。但在现实中,同事之间总会发生很多矛盾,其实这往往就是“宽于律己、严以待人”造成的。假如一个人遇事不够宽容,就会给他人留下目光短浅和心胸狭窄的不良印象。
幽默帮助同事相处融洽_打动人心的幽默口才

在工作中,同事就是伙伴,和同事相处得如何,直接关系到能否做好工作。如果同事之间关系和谐,就能让大家保持愉快的心情,有利于工作的开展;如果同事之间关系紧张,矛盾重重,就会影响正常的工作秩序,严重的还可能阻碍事业的发展。

幽默可以帮助人们在工作中和同事建立融洽的关系。一个人若能跟同事分享快乐,就能赢得同事的好感和信赖,从而获得同事在工作中的帮助,更容易实现自己的职业目标。甚至即使一个人与其他同事并不志趣相投时,对于快乐与欢笑的分享,也能让这些工作伙伴体验到心灵的默契。

西方有句谚语说,在仆人眼中没有伟人;同理,在同事眼中也没有完人。同事身上可能会有这样或那样的缺点,这是正常的,就如同你自己身上也有一大堆缺点一样。

在职场中,我们不必对同事期望过高,因为大家都是普通人。假如我们在同事身上发现对方阳光的一面,那么对方很可能也有阴暗的一面。反之,假如我们在同事身上看到了一些阴暗面,那也并不表明对方就没有阳光的一面。因此我们在工作中应该宽容大度,要学会接受期待和现实之间的距离。

然而,在社会职场中,有很多人只去挑剔同事身上的小缺点,却忽视了同事的优点。有些人一旦抓住同事的缺点就进行讽刺挖苦,这种做法千万要不得。

张大猛人如其名,长相有些“猛”,由于青春期时长痤疮,他的脸上留下了许多疤痕。有一天,一位同事神秘兮兮地跟另一个人说:“嗨!你来看一张图片,猜猜他是谁?”大家凑过来一看,原来是一张橘子皮的图片。

有人明白了他的用意,便大喊:“你拿张大猛的照片干吗?”全屋爆笑,从此张大猛就有了一个绰号“橘子皮先生”。张大猛既委屈又恼火。

公司的总经理觉察到这件事,便对大家说:“最近有人说张大猛是橘子皮,同事之间怎么能这样说呢,太不照顾同事的情绪了。我宣布个事,从现在起,你们以后再谈到他的长相时只能说:张大猛,咳咳!他长得很提神。”

一个真正懂得幽默风趣的人,总能发现同事的优点,并让自己对同事的行为保持一种乐观积极的态度,而非着眼于同事的错误与缺点。我们应该敞开自己的胸怀,去宽容、接受同事的小缺点和小错误,让彼此的关系更加融洽。

一般来说,很难看到同事优点的人,在工作中不会太顺利。在职场上,我们应该对同事宽宏大量,即便同事的身上有很多缺点,但这些缺点是他个人的问题,并没有对公司的利益以及你的发展构成威胁。

假如一个人善于体谅与宽容他人,那么他就会更关注同事身上的优点,能和同事更好地相处,他的工作就会相对轻松。但在现实中,同事之间总会发生很多矛盾,其实这往往就是“宽于律己、严以待人”造成的。

一个宽容的人,别人都喜欢接近他,他由此能获得更多的支持和帮助。在职场竞争日益激烈的今天,有个好人缘是非常重要的。职场最讲究团队合作精神,身为其中一员,必须有全局意识。假如一个人遇事不够宽容,就会给他人留下目光短浅和心胸狭窄的不良印象。那种只看重眼前利益的短视之人,在现代职场上是不可能有大作为的。

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