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为团队的荣誉而战

时间:2022-08-10 百科知识 版权反馈
【摘要】:1.为团队的荣誉而战荣誉感是团队的灵魂,没有荣誉感的团队是没有竞争力和战斗力的。这种强烈的荣誉感让全团战士同心协力、奋勇杀敌,为独立团的荣誉而战,结果,全歼敌军。作为团队成员,应时刻维护团队的荣誉,只有如此,团队才可有所作为。

1.为团队的荣誉而战

荣誉感是团队的灵魂,没有荣誉感的团队是没有竞争力和战斗力的。《亮剑》中,当攻击山崎大队的任务下达后,李云龙得知独立团被安排为预备队,他恼怒异常,声称独立团难道是后娘养的,他认为这是对独立团这支“亮剑团”的侮辱,为了“亮剑团”的荣誉,他一再要求独立团担任主攻,最终他如愿了。为了独立团的荣誉,他向旅长发誓,如若独立团拿不下敌人,全团上下一千多人决不会有人活着退出战斗。这种强烈的荣誉感让全团战士同心协力、奋勇杀敌,为独立团的荣誉而战,结果,全歼敌军。作为团队成员,应时刻维护团队的荣誉,只有如此,团队才可有所作为。

王世杰所在的1860钻井队是大庆油田多年的优秀钻井队。然而,在2000年他们打的几口井却打斜了。要知道,油井打斜了就必须填充重打,而在这一填一打之间,就会浪费国家的资产。油田管委会听说后,将王世杰的1860钻井队严肃地批评了一顿,当时王世杰还和领导申辩:油井的斜度不大,不会影响采油。领导闻听此言,火冒三丈:“亏你还是1860这样一支优秀钻井队的队长,真正的优秀钻井队绝不会打出有斜度的油井。”当听到领导这样地数落1860钻井队,王世杰及所有队员激动异常,齐声向余秋里保证,以后如若再打出斜井,1860钻井队自动摘除“优秀钻井队”的称号。从此以后,为了钻井队的荣誉,1860钻井队毅然“亮剑”,从此认认真真、一丝不苟地钻井,再也没有出现过打斜井的事,而且年钻井深度在全世界钻井队中也名列前茅,以此成绩捍卫了1860钻井队的荣誉。

成绩可以创造荣誉,荣誉可以让你获得更大的成绩。一个没有荣誉感的员工,能成为一个积极进取、自动自发的员工吗?如果不能认识到荣誉的重要性,不能认识到荣誉对你自己、对你的工作、对你的公司意味着什么,又怎么能指望这样的员工去争取荣誉、创造荣誉呢?

李云龙常对部下说,独立团每个人都不能给独立团丢脸,都要勇于“亮剑”,其实,也就是要维护独立团的荣誉。

事实上,只要我们尽职尽责、努力工作,团队同样会赋予我们荣誉。如若企业员工没有荣誉感,即使有千万种规章制度或要求,他可能也不会把自己的工作做得完美,他可能会对某些要求不理解,或认为是多余而觉得厌倦、麻烦。反之,在争取荣誉、创造荣誉,捍卫荣誉、保持荣誉的过程中,我们个人也不知不觉地融入到了集体之中,获得了更好的发展。

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